岗位职责:
1)根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;
2)挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
3)拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系;
4)能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;
5)擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。
6)协助拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。

任职要求:
1)年龄30-45之间,本科及以上学历,
2)5年以上团队销售管理经验;
3)具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;
4)沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强。

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